dal sito  centroriformastato.it alcune riflessioni sulle possibili riforme al diritto del lavoro.

Il Libro Verde “Modernizzare il diritto del lavoro per rispondere alle sfide del XXI secolo”, presentato nel novembre 2006 dalla Commissione Europea, si propone di lanciare un dibattito pubblico per far evolvere il diritto del lavoro e sostenere gli obiettivi della strategia di Lisbona. E' il libro dei sogni del riformismo europeo oppure la promessa di un cambio d'epoca?

Abbiamo davvero così tanto da insegnare (e da conservare)?

Giuseppe Allegri

Il concetto di flexicurity è nel Libro Verde incanalato nella porta stretta della “modernizzazione”. Nonostante l'angustia della sua visuale ha il merito di richiamare l’attenzione sul faticoso processo di costruzione di un welfare europeo.

Il crinale del riformismo europeo tra diritti sociali e precariato del lavoro
Benedetto Vecchi*

Nel Libro Verde c’è l'idea di garantire una "base di diritti" per tutta la forza-lavoro anche se annuncia un ridimensionamento dei diritti sociali di cittadinanza e l’estensione del precariato diffuso. Manca ancora la presa di parola della forza-lavoro. Sia essa precaria, "autonoma", a tempo indeterminato.

Quale flexicurity per le politiche sociali europee?
Giuseppe Allegri

Reddito di esistenza per un nuovo welfare locale-continentale. Il Libro Verde potrebbe inaspettatamente costituire l'occasione per riaprire il dibattito critico e sempre sottaciuto sulla trasformazione del welfare state, nella prospettiva di una nuova definizione delle politiche sociali europee e a partire dalle rivendicazioni della generazione precaria. 

Lo scambio imperfetto tra flessibilità e sicurezza

Salvo Leonardi
L’ossessione per la flessibilità e per una crescita a tutti i costi del tasso di occupazione non è l’unica a turbare i sonni del Libro Verde, essendovi pure quella per il contenimento della spesa pubblica e della lotta all’inflazione, abbiamo più di un motivo per diffidare degli esiti futuri di uno scambio nel quale alla certezza di una maggiore flessibilità farebbe riscontro un’assai più evanescente prospettiva di sicurezza.

“Sarete tutti flessibili”. E le garanzie?

Le Osservazioni Cgil-Cisl-Uil al Libro Verde “Modernizzare il diritto del lavoro per rispondere alle sfide del XXI secolo”. Per il sindacato italiano il problema è quello di ricercare equilibri più avanzati tra l’utilizzo delle forme flessibili di lavoro e la sicurezza e stabilità del lavoro stesso.

Reddito di esistenza e welfare post-statuale

Link e letture per affrontare (e sopravvivere) alle nuove forme del lavoro. A cura di Giuseppe Allegri