cess.. se penso che quando leggevo queste pagine eravamo stuggiati nelle postazioni di sa illetta tutti spaventati in preda all'ansia.. che bei momenti ahahah!
se qualcuno mai leggerà il post,
ne son cambiate di cose, ma in peggio o in meglio??
e gli accozzati e quelle puttatonte e mezzo nude ke sono li da neanke un anno e fanno gia mail?
le domeniche pagate meno e quel coglione che ogni domenica è in malattia per vedersi la partita??

ahahah grasse risate..

Nel leggere alcune risposte avverto una atmosfera preoccuoante....si è vero lavorare resta - ancor aper poco - un diritto, cosi come quello di percepire un giusto compenso...e se per logica meramente mercantile anche per far girare il denaro ricevuto...innescando un giro virtuoso che è alla base della ns. economia...ma che troppo spesso chi ha il cosi detto controllo dei poteri forti, fa diventare inflazione....!
Si da spazio alla vendita del denaro...per rendere sempre più schiavo il lavoratore dipendente o pseudo tale...assoggettandolo alle regole di coluri che offre lavoro....in questo grandi complici i sindacati - aloro volta azionisti di aziende dove le regole contestate in questo blog sono applicate in egual misura -...che quando fu proposto l'estensibilita del lavoro prevcario in ogni dove con l'estensione dell'applicazione dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa...per salvare i vari carrozzoni previdenziali...sapendo che con questi contratti la pensione non sarebbe mai stata erogata.....creando quindi una nuova categori di poveri....!Drammatica quindi la visione futura.....adulti disoccupati che a meno di non aver il famoso santo in paradiso...resteranno tali, giovani sempre più assoggettati a tale forme di flessibilità contrattuale - la nuova schiavitù -...insomma il tutto per preparare una nuova forma di dittatura per rendere il cittadino schiavo e soggetto agli interessi dei soliti noti attuali o successivi.....
O sbaglio?

...non perdete tempo su

BRAVO BRAVO !!!!!
Ma vai a lavorare allora e non cazzeggiare sui forum anche perchè è da 2 mesi che ripeti le stesse identiche cose!!!

...non perdete tempo su questo forum perchè dimostrate di averne in abbondanza per lamentarvi e pochissimo per impegnarvi nel vostro lavoro...si lavora...chi più,chi meno,c'è chi guadagna di più,c'è chi guadagna di meno,c'è chi non dorme la notte perchè non arriva a fine mese e c'è chi non dorme la notte per le responsabilità e i rischi che corre...ognuno ha i suoi problemi,è solo la voglia di FARE che li tiene lontani,passare il tempo a lamentarvi non giova voi che perdete tempo utile anche per il vostro futuro,ne tanto meno per le aziende fin ora menzionate che godrebbero del vostro impegno e chissà magari potrebbero permettersi di alzarvi anche lo stipendio...è come il cane che si morde la coda,voi lavorate male,le azende guadagnano meno e vi pagano meno...FARE,FARE,FARE...ah,io parlo, giusto per la cronaca, come lavoratore a tempo determinato,che ogni giorno da tutto se stesso per guadagnarsi la fiducia dei suoi superiori sperando in un futuro migliore...e sono certo che arriverà continuando così...buon lavoro a tutti...

Noi della Gemini stiamo ancora attendendo, il 1 Agosto entrerà ufficialmente Omega... Intanto sto diramando ai colleghi questo comunicato!!!

GRAZIE A TUTTI....

E noi eravamo pure tranquilli.... STICA!!!

Che discorsi, siccome 100 anni fa in america c'era la schiavitù, allora uno schiavo nero poteva dire al nipote di non lamentarsi se lavorava 15 ore al giorno in un campo di cotone, perchè finito il lavoro era un uomo libero, mentre lui, il nonno! era schiavo.

Non dico che chi ha iniziato in condizioni peggiori sia stato coglione perchè spesso bisogna accettare quello che offre il mercato, ma se la dignità e le garanzie di un lavoratore sono indice di progresso, è giusto che chi è nuovo goda di diritti che il vecchio si è conquistato lottando.
In fondo viviamo in un mondo dove la nostra libertà è frutto delle battaglie vinte dai nostri padri e dai nostri nonni.

Lavoro ad omnia e si stà bene. Si lavora non si cazzeggia, siamo al centro di Cagliari, abbiamo il frigo e il forno a microonde, l'arabo a due passi che volete di piu'?

...forse è subentrato un po'di menefreghismo perchè ormai diversi colleghi sono da omnia con contratto fino a giugno o agosto e quindi stanno zitti.Non ci fanno sapere come sta andando subiscono le decisioni e basta. Tanto rumore per nulla. Per carità!SVEGLIAAAAAAAAAAAAAAAA

... sono ricomparsi...
tutto questo stress da lavoratore precario mi sta offrendo strane allucinazioni!

Sbaglio, o mancano un bel po di commenti... quelli più interessanti?
Qualcuno mi sa dire cos'è successo?

...Qualcuno dei colleghi dell'hdt ha già inizaito a lavorare in via Mameli...abbiamo qualche informazione?

pocos,locos e maleunidos?
e basta con tutte queste stronzate e questa retorica pallosissima!

come la mettiamo con i sindacati assenti?
come la mettiamo con gli schiavetti che si lasciano sodomizzare senza opporre alcuna resistenza?

avete fame ma non avete lavoro? andate a rubare ai ricchi non rendeteli ancora più potenti!

Mio Dio come siamo caduti i basso..

Una volta i lavoratori erano capaci di scendere in piazza.. di riunirsi in energia e intelligenza per fare tremare il "padrone", nel nostro caso anche sinistrissimo rappresentate di quella che viene individuata come schiera progressista…. Oggi i lavoratori, quelli dell'era tecnologica, quelli che hanno studiato, quelli che hanno viaggiato conosciuto, bè proprio quelli, sono arrivati a un livello di privitivismo culturale allarmante… Coscienza di classe???.. ne abbiamo un po’?, stiamo dando di noi della nostra grande energia attiva, un immagine distorta e sconfortante. Vi ricordate chi diceva dividi et impera???.. ecco la società ci liquida.. omnia ci compra, speriamo bene e non a baratta, e noi cosa facciamo?…. Disquisizioni da accademia della crusca, quella lassativa sì intende, sfoggio di titoli e letture erudite. i servi nel sottoscala sì sputano in faccia.. e il padrone a già deciso di darli in leasing…..gli spagnoli diecvano dei sardi pocos, locos e maleunidos… dopo circa 600 anni hanno ancora ragione???..

Sono perplessa quanto voi tutti dall'incertezza del mio futuro, sono interinale quanto voi, in scadenza come voi. Tiscali è come tutto il resto dell'universo, i suoi dipendenti rappresentano la nostra intera società, volenterosi, carogne, nani e ballerine, giovani intelligenti e leali, più di tutto LAVORATORI, e proletari, perché il nostro cud è questo che dice. Non ho voglia di inveire su chi ha uno stipendio di 1000 euro, che prima di me ha fatto la sua questua deprimente alla ricerca di un occupazione stabile…. Non penso sia ragionevole scannarci in questo mezzogiorno di fuoco che somiglia a un operetta in cui molti stanno dando sfogo a una mediocrità che non è rappresentativa della media culturale e intellettuale di ticali tutta. A breve saremo da omnia, forse, potremo trovare una situazione in cui potrebbe essere necessaria un confluenza forte di energie e coesione, sempre che ci sia questa necessità, a questo punto mi chiedo saremo capaci??. Potremo ripetere quello che c'è stato in Italia nell'autunno caldo??.. o continueremo a comportarci in questo modo infantile e controproducente???? ….

Che ci trattino pure come carne al banco del mercato… se non sappiamo dimostrare di valere altro… auguro ai colleghi tiscali, lavoratori e proletari come me di andare in pensione con la loro azienda, non posso condannare un intero staff per 4 teste di cazzo che ho incontrato al campus…

Tra l'altro non avendo esibito il badge non so nemmeno se sono mp… a noi precari, invece auguro coesione, unità, perché Soru e Damiano, comincino a capire che questo è un paese civile, che in fatto di diritto del lavoro può dare lezione agli amici americani. Abbiamo dei diritti, uno statuto dei lavoratori che non è carta igienica per pulirsi il culo… a noi utlizzarlo.. insieme

Vorrei sfruttare questo spazio per aprire un dialogo costruttivo acritico sul futuro che ci spetta. Si dice che il passaggio alla Omnia avvenga tramite una "concordata" dismissione dal precedente contratto per un reinserimento nella nuova società. Questo comporterebbe un'impossibilità di ottenere il diritto all'idennità di disoccupazione qualora si prospetti un non rinnovo o cessazione del contratto per sua scadenza naturale.
Grave Grave Grave! Cavolo ho estremamente bisogno di quel piccolo ristoro mensile se tra non molto sarò disoccupato.
Se qualcuno ha letto la fiaba della folle migrazione dei folletti con cuffietta dal mondo dei balocchi Tiscali al malvagio mondo degli orchi Omnia, potrebbe narrarcela?

Prima di leggere questo Forum non avevo idea che un clima del genere potesse crearsi proprio in Tiscali, forse perché non è mai successo nei settori dove ho lavorato io direttamente; e non ho cambiato vari settori del call center per mia scelta o per superamento di un colloquio, ma per lo scioglimento dei settori dove lavoravo e il ricollocamento in altri dove ce n’era bisogno…ma grazie al mio contratto a “tempo indeterminato” sono qui a dirvelo. Mi chiedo se le persone non Tiscali a tempo indeterminato che si sentono maltrattate, siano state sfortunate nell’aver incontrato colleghi sbagliati o non si siano saputi meritare la stima degli stessi e per essere ripettati bisogna saper rispettare.
La forza di Tiscali per me è sempre stata l’ambiente giovane di lavoro e paritario anche con i Tutor che mi ha permesso e mi permette di trascorrere la giornata anche quando il lavoro al telefono diventa pesante e faticoso e noi tutti sappiamo quanto lo sia …mi ricordo avanzi di maialetto mangiati in area il giorno di Natale, spumante nei giorni festivi, turni a mezzanotte e risate tante risate con i miei colleghi. Gli sfaticati, quelli che passano il turno di lavoro al telefono con le amiche o a smaltarsi le unghie, quelli non migliori di te che promuovono prima di te, gli accozzati, i lecchini ci sono sempre stati ovunque e sempre ci saranno, ma questo non può essere un motivo per non fare il nostro lavoro al meglio…
Ho lavorato e lavoro con i colleghi interinali, Gilla o con contratto a tempo determinato Tiscali e per me non ci sono differenze siamo tutti e prima di tutto persone .
L’unica cosa che mi sento di dire ai miei colleghi (alcuni dei quali anche amici) che forse purtroppo ci lasceranno è che abbiano la forza di far vedere quel che valgono da Omnia o che abbiamo il coraggio di ricominciare anche altrove…buona fortuna

cosaaaaa????????? perchè dobbiam firmare le dimissioni? ma scherziamo??????????

Continuate a lamentarvi per stupidaggini. L'atteggiamento che molti di voi hanno tenuto al campus, da un'altra parte vi avrebbe fatto durare non più di due giorni. Ripeto; messenger, youtube, ebay, chiaccherate in cricca, risate a crepapelle. Già vi passerà, vedrete. Rimpiangerete tutte le polemiche sterili che avete buttato sul Campus. Considerate che Omnia ha tutto l'interesse a farvi lavorare al massimo delle vostre potenzialità, quindi fancazzisti come quelli che ci sono qui (che tra l'altro sono così fessi che poi se ne vantano in giro con frasi del tipo "ah ah, oggi non ho fatto un cazzo tutto il giorno e nessuno mi ha detto niente" o che si credono furbi solo perché nessuno si è accorto della loro giornata passata su e-bay) faranno una gran brutta fine. Un consiglio che vi do è di ricominciare da capo e farvi considerare lavoratori, piuttosto che perditempo. Un altro consiglio... evitate di fare come avete fatto qui, buttando fango su colleghi e team leaders quando siete in giro con gli "amici", perché tanto tutto si viene a sapere e se nessuno vi ha detto niente è perché non si è voluto abbassare al vostro livello, avendo di meglio da fare che perdere tempo. Fatevi un bell'esame di coscienza e riflettete sui vostri meriti e sulle vostre colpe.

Ciao a tutti,
assieme a 275 persone siamo stati esternalizzati da Wind verso Omnia il primo marzo 2007.
A nessuno di tutti noi è piaciuta questa faccenda.
Qualunque sia la vostra condizione, interinale, indeterminato, etc..., resta il fatto che l'esternalizzazione è un processo che subìte, una manovra che viene attuata solamente per favorire gli interessi di chi la attua, mai di chi la subisce.
Questa non è un'opinione, è un dato oggettivo di fatto.
Chiaro che se la vostra condizione migliora, ciò è casuale; comunque resta un effetto di brevissimo periodo; comunque resta una condizione infinitamente lontana da quello che deve essere un rapporto equo di lavoro, comunque la vogliate vedere, anche questo resta un dato di fatto oggettivo e non sono io a dirlo, non sono il solo a dirlo, non sono il solo a subirlo.
Siamo passati ad Omnia. Pensate che eravamo tutti a tempo indeterminato (e così siamo rimasti): ciò non ha impedito a Wind di comportarsi come se il nostro contratto fosse scaduto.
Questo è il primo punto per il quale ancora oggi non siamo per niente tranquilli.
Secondo: professionalità azzerata, tutto da rifare: come se all'indomani dell'esame di maturità (per il quale ancora oggi, a distanza di dieci anni, ogni tanto ho gli incubi) chiudessero la tua scuola, ti trasferissero in un altro istituto. Non alla fine della quinta ma all'inizio della prima.
Potere contrattuale annichilito, potere sindacale polverizzato.
Tutte queste non sono opinioni.
Terzo e basilare: le esternalizzazioni attuate in questo modo sono impugnabili. Nel senso che non sono attuate in modo trasparentemente legale.
Se guardate indietro troverete numerose sentenze che hanno dato ragione agli esternalizzati, tipo Telecom.
Tante cose dunque si possono fare: presidi, scioperi, aggiornare i media, e denunciare.
Con avvocati al seguito, s'intende.
Noi 275 abbiamo fatto tutto ciò, ed abbiamo intentato una causa collettiva con la quale nutriamo la viva convinzione di entrare in c* a Wind. (* c sta per culo, ndr)
Perchè se lo merita, e noi siamo e sempre saremo meritocratici.
Non ricchi.
Perchè dico ciò? Perchè fare le cause costa, e Wind, Tiscali, Telecom e tutta quella massa di balordi lo sanno bene.
Fortunatamente però ci sono organizzazioni che non lottano per il rispetto dei diritti per fare tanti soldi.
Ci sono gli avvocati dei sindacati, gratuiti previo tessera, scelti da circa un centinaio dei 275.
Oppure ci sono gli avvocati scelti da altri 100 su 275 tra cui anche me, e sono gli avvocati di San Precario.
In ogni caso, se il vostro sentimento vi spinge a voler una rivincita su chi vi ha pestato sotto i piedi sporchi (altro dato di fatto), serrate i ranghi e procedete seriamente con quanto sopra esposto e con quant'altro riterrete opportuno.
E non esistate a mettervi in contatto con noi (noesternalizzazione@yahoo.it): saremo felici di trasferirvi il know-how accumulato in questi mesi.
Oppure prendete contatti con chainworker e san precario.
Per chiudere, una mia osservazione personale, per cui addirittura opinabile: non bevetevi le farloccate che le aziende vi hanno propinato e che vi propineranno: sono come la cicuta.
Ciao
275out.it

Ciao a tutti,

siamo dipendenti Omnia - ex dipendenti Wind - esternalizzati...

siamo solidali con voi perchè ci siamo appena passati..dal 1 marzo Wind ha deciso che gli costava meno farci lavorare in Omnia e così tanti saluti...

quello che possimo consigliarvi e di non arrendervi alla situazione, cercate di attirare più attenzione mediatica possibile in modo che comunque anche queste "società" che credono di poter tranquillamente concludere i loro "affari" senza essere disturbati passino qualche brutto quarto d'ora.

Per esempio siamo stati in diverse trasmissioni televisive, abbiamo rilasciato diverse interviste a giornali, abbiamo fatto fare alcune interrogazioni parlamentari e vedi in ultimo l'indagine di una delegazione parlamentare.

Molto importante: abbiamo fatto causa all'azienda...

Per chi volesse maggiori informazioni può contattarci tramite il sito ww.275out.it

In bocca al lupo

Buongiorno a tutti, sono un ex precario Omnia Network che si è visto dare un bel calcio nel sedere dopo due anni spesi in quel posto.
Mi sono rivolto dapprima al sindacato, e infine ad un avvocato ex cgil. Abbiamo portato l'azienda in tribunale e il giudice ci ha dato ragione: il contratto Omnia -non interinale purtroppo- è illegittimo. Se conoscete qualcuno che ha sottoscritto un vecchio contratto omnia -quindi ripeto, non interinale- ditegli di consultare un avvocato. Chiunque potrà dirvi, contratto alla mano, che il documento non è legittimo. quindi va considerato nullo. questo naturalmente determinerà la riassunzione a TEMPO INDETERMINATO.

Omnia Istruzioni per l uso

Volevo dare un consiglio fraterno a coloro che stanno scrivendo
il consiglio che posso dare e non scannatevi tra voi ma siate attivi e vigili nei confronti dell’ azienda che vi sta assorbendo.
Vi posso assicurare che l azienda che vi sta assorbendo non perde tempo inutilmente ma cerca solo la maniera più rapida e più efficace per sfruttarvi riporto brevemente le fasi salienti con cui questa creatura mostruosa si manifesta
Quasi sicuramente la prima denominata (Sceneggiata) e' la presentazione di tale azienda come colosso società produttiva facendo sfoggio di nomi altisonanti di grandi aziende che si avvalgono dell’ apporto della stessa.
Seconda fase (Epilogo o triste realtà)la totale disorganizzazione e l improvvisazione rendono sovrane introduzione di procedure difficili da acquisire e la pretesa di non commettere minimo errore diminuzione e aumento di turni a prescindere da qualsiasi logica umana riconosciuta e infine conseguente rendiconto personale sulla busta paga a fine mese
Ops il tutto e’ condito da fenomeni di malcostume generale e nefandezze varie

ex interinale tiscali....
..e felice di esserlo!!
dopo quanto letto tra queste righe sono proprio contenta di essere fuori da questo ambientino! battibecchi tra operatori interinali e operatori tiscali...ma che senso hanno? Si discute su qualcosa già noto da tempo, era palese che prima o poi tiscali avrebbe affidato la gestione del call center ad un'azienda esterna, ragion per cui tiscali non avrebbe MAI assunto nuovi operatori. A qualcuno è stato proposto un contratto a tempo determinato tiscali, ma era evidente che fosse solo uno specchietto per le allodole. Invece di scontrarvi con chi un posto fisso se l'ha guadagnato (e chi magari l'ha avuto per vie traverse...ma questa è una realtà, è inutile prendersela tanto!!), armatevi di coraggio, rimboccatevi le mani e tenete le valigie pronte...

CEEEEEEEEEEEEEEEEEE SIETE TROPPO MATTI!!!!

CHE VERGOGNA....
TRA TUTTI I SITI LE SITUAZIONI E LE VARIE PROTESTE NON AVEVO MAI VISTO UN SITO TRASFORMATO DA DUE COGLIONI CHE SI SMERDANO ADOSSO , TU HAI LA LAUREA IO HO IL POSTO FISSO, IO HO LA PISCINA TU NON CE L HAI, IO HO FATTO 7 ANNI DI LINEE IO 14.000 MILA COLLOQUI...
QUESTO SEMBREREBBE L AMBIENTE DELLA TISCALI BELL AMBIENTE....
E 80% DI CAGLIARI...BRAVI TENETE ALTA LA BANDIERA
VER-GO-GNA-

Mi mancheranno le care amate zanzare che invadono sa illetta, mi mancheranno le postazioni con i monitor dell'anno delle pietra che per avviarsi ci mettono due ore, mi mancherà parcheggiare in mezzo al fango e rodermi in quanto ho appena lavato la macchina, mi mancherà il bar, la splendida mensa, il badge manpower oh si quanto mi manchera! Sinceramente stare con Manpower o con Omnia non cambia un bel piffero, nell'incertezza vivo ora e nell'incertezza vivrò domani, in una società dove se lavori anche solo interinale sei già ricco. Anzi a mio parere per noi ManPower sarà un bene. Ma perchè ogni tanto non pensate a quanti vorrebbero un posto come il nostro dove chi è full time porta a casa 1.000 euro! Sputateci sopra. "Na passara de piccu e pallia" Gente che si sveglia alle 5 del mattino sino a tarda sera e magari si prende 40/50 euro quando le và bene in nero e senza davvero nessuna certezza. Gente che và a vendere in outbound pagata a provvigione dove o vendi o fai la fame. Gente che è senza far niente e vive nella totale disperazione. E voi vi lamentate? Da quando c'è l'892 ci si gratta allegramente, Msn, You Tube e altre distrazioni senza problemi ed i primi a usarli sono i piu' "anziani" quelli che dovrebbero dare l'esempio che invece son sempre scazzati e anche al telefono non dimostrano piu' di tanta professionalità. Anche se a queste persone non hanno tutti i torti visto che la serietà e competenza non vengono premiate nè considerate o almeno così sembra. Comunque sinceramente me ne sbatto. Io faccio il mio lavoro, stò zitto e mi prendo lo stipendio, son felice "se" passo ad omnia e lo sarò fin quando mi daranno la possibilità di portare a casa lo stipendio. Se a qualcuno non và bene è liberissimo de sindi spesai.

Saludi & Trigu.